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健康診断における「就業判定」：3つのポイント

1. 就業制限とは？
   健康状態や検査結果に基づき、特定の作業や勤務時間を制限する業務命令のことです。
2. 就業制限の目的とは？
   本人の健康と安全の確保、および職場全体の安全を守るための重要な措置です。
3. 適切な働き方の選択
   必要な場合は主治医（医師）や産業医と相談し、無理せず適切な働き方を選びましょう！